Руководитель направления обучения и развития персонала

Вдохновляйте, обучайте, развивайте: станьте лидером перемен в «Екатеринбурггаз»!

Вам близка идея создавать сильную команду, способную расти и достигать новых высот? Хотите влиять на развитие сотрудников и видеть реальные результаты своей работы? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала компании
• Анализ потребностей в обучении, формирование и реализация годовых планов развития
• Организация и проведение внутренних и внешних обучающих программ, тренингов, семинаров
• Оценка эффективности обучения, подготовка отчетности и предложений по улучшению
• Курирование адаптационных программ для новых сотрудников
• Внедрение современных инструментов и технологий обучения
• Управление командой специалистов по обучению.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года
• Знание современных методик и инструментов обучения
• Навыки организации и проведения обучающих мероприятий
• Умение анализировать потребности бизнеса и трансформировать их в эффективные обучающие решения
• Опыт управления проектами и командой будет преимуществом
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, педагогики)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Полис ДМС
• Корпоративные программы соцподдержки
• Дружная команда профессионалов и наставничество

О компании «Екатеринбурггаз» — это надежный работодатель и гарант стабильности. Уже более 67 лет мы газифицируем Екатеринбург, развиваем городскую инфраструктуру, обеспечиваем безопасность и комфорт жителей мегаполиса. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет город к лучшему!