Начинающий премиальный менеджер

Дистанционный премиальный менеджер (в офисе по телефону)

Задачи менеджера:

• работать с закрепленным портфелем премиальных клиентов (без разъездов, исключительно в комфортном офисе, по телефону);
• презентовать банковские, страховые и инвестиционные продукты высокодоходным клиентам;
• работа только с действующими клиентами банка для привлечения на премиальное обслуживание;
• участвовать в проектах центра дистанционного премиального обслуживания и улучшать качество клиентского сервиса.

Требования:

• опыт в сфере продаж, клиентского обслуживания
• желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов
• развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость.

Условия и бонусы:

• трудоустройство с 1 дня обучения, полис ДМС;
• финансовая стабильность: официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Фиксированный оклад 73 000 (до налога) + премия 50 % от оклада при выполнении плановых показателей;
• удобный для себя график: 5х2, 9-18 Суббота и воскресенье - выходные дни;
• возможности для роста и профессионального развития внутри Банка;
• отзывчивый коллектив и дружеская атмосфера: поддержка и помощь коллег с первого дня;
• огромное количество бонусов, которые есть только в Газпромбанке (Газпромбонус, корпоративная мобильная связь, библиотека, бассейн и спортзал,подарки детям и льготный отдых и т.д)