Инженер по релейной защите и автоматике (РЗА) МФ "Центратомтехэнерго"

Обязанности:

• Проведение пусконаладочных работ на электротехническом оборудовании
• Разработка пусконаладочной и эксплуатационной документации электротехнического оборудования, разработки рабочих программ наладки для проводимых работ на действующих и строящихся блоках АЭС, составление отчетной документации по проведенной работе, разработка исполнительных схем
• Оформление протоколов проверок, испытаний и измерений
• Обеспечение единства измерений при выполнении работ с применением средств измерений

• Высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца по специальности: "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем", "Электрические станции и подстанции", "Электроэнергетические системы и сети", "Электроснабжение", "Высоковольтные электроэнергетика и электротехника", "Электромеханика", "Электропривод и автоматика"
• Опыт работы в энергетической сфере не менее 3 лет на позиции инженера и выше, опыт реализации проектов в области энергетического оборудования
• Готовность к командировкам (в том числе длительным) на объекты атомной энергетики РФ и за пределами РФ
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работам в действующих электроустановках, в зоне действия ионизирующего излучения (периодически) и на высоте
• Уверенный пользователь ПК и ПО (Word, Excel, Visio, AutoCAD)
• Знание основного первичного электрооборудования, оборудования РЗиА, ПА, применяемого на электрических станциях, ПС классом напряжения 10 - 750 кВ
• Владение навыками работы с оборудованием (РЕТОМ-21, РЕТОМ-51,61,71, Е6-32 и т.д.)
• Опыт в наладке, а также дополнительное образование (курсы, семинары, стажировки) приветствуются

• Срок трудового договора – на неопределенный срок
• Режим работы – ненормированный рабочий день
• Наличие командировок – до 70 % рабочего времени по России и за рубеж

при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем

• Заработная плата – итоговая по результатам собеседования

Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей

• 28 дней основной отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
• регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя
• возможности профессионального и карьерного роста
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Страхование от несчастных случаев
• санаторно-курортное лечение
• культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом
• негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников)