Специалист входного контроля электронных компонентов

Компания «Матрикс Электроника» - это команда профессионалов на рынке электронных компонентов уже более 10 лет!

Мы – эксперты в области поставок микроэлектроники. Благодаря слаженной работе всей команды у нас получается делать отличные предложения нашим клиентам, среди которых, крупнейшие производители электроники в России и высокотехнологичные стратапы.

В команду отдела технического контроля мы ищем сотрудника, который разгрузит и усилит отдел. Мы готовы рассмотреть кандидатов с минимальным профильным опытом работы, которые готовы обучаться.

Обязанности:

1. Входной контроль электронных компонентов согласно регламенту (визуальный осмотр, сверка маркировки, проверка целостности упаковки компонентов, измерение параметров и пр.).
2. Заполнение документов по приему электронных компонентов (заполнение сопроводительной справки о прохождении входного контроля и пр.).
3. Контроль за соблюдением стандартов качества на складе согласно регламентам.
4. Ведение журналов ВК, составление заключений по партиям.
5. Понимание стандартов IPC, ISO, ГОСТ.

Требования:

1. Техническое образование.
2. Знание и опыт работы с приложениями по проектированию печатных плат (Altium Designer, CAM и пр.).
3. Опыт работы с электронными компонентами.
4. Чтение технической документации на английском языке.
5. Умение находить информацию в Datasheet и других источниках.
6. Внимательность, усидчивость и пунктуальность.
7. Знание основ схемотехники, принципов работы пассивных и активных компонентов (резисторы, конденсаторы, диоды, транзисторы, микросхемы, разъемы и т.д.).
8. Опыт проведения входного контроля ЭКБ (электронных компонентов и изделий) приветствуется.
9. Знание и опыт применения измерительного и испытательного оборудования.
10. Умение работать в команде.

Условия:

• Мы входим в ТОП - 20 дистрибьюторов электронных компонентов в России
• Мы помогаем расти профессионально и строить свою карьеру
• График работы 9:00 – 18:00
• Официальное трудоустройство
• Своевременная оплата труда
• Корпоративная культура, которая строится на принципах адекватности, развития и открытости
• Адекватные и лояльные руководители, которые по-настоящему заботятся о своих сотрудниках
• Уютный офис с кухней, кофе-машиной, зонами отдыха и парковкой
• Дружественные коллеги и позитивная рабочая атмосфера: нам важно мнение каждого, благодаря чему рождаются идеи и выстраивается эффективная работа
• Крутые корпоративные мероприятия и подарки от компании.