Менеджер по подбору персонала

Этажи — федеральная компания и один из лидеров рынка недвижимости. Мы активно растем и усиливаем команду, поэтому ищем рекрутера, который поможет привлекать сильных специалистов в бизнес.

⸻

Обязанности:

* Поиск и подбор кандидатов (в основном риелторы и специалисты продаж)
* Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
* Работа с воронкой найма (от отклика до выхода на работу)
* Ведение базы кандидатов в CRM
* Участие в развитии HR-процессов и улучшении воронки найма

⸻

Требования:

* Опыт в подборе персонала (желательно в массовом или продажах)
* Навыки коммуникации и проведения интервью
* Умение работать с большим потоком кандидатов
* Ориентация на результат и закрытие вакансий
* Инициативность и системность

⸻

Условия:

💰 Конкурентный доход (оклад + KPI)
📈 Работа с сильным брендом Этажи и стабильным потоком кандидатов
🚀 Большой объем входящих откликов + активный поиск
🎯 Четкая система подбора и понятные показатели эффективности
🤝 Поддержка команды и выстроенные HR-процессы
📊 Возможность влиять на рост бизнеса через найм

⸻

Мы предлагаем:

* Быструю адаптацию и понятную систему работы
* Реальные инструменты для выполнения плана найма
* Стабильный поток вакансий
* Развитие внутри федеральной сети Этажи
* Работу в структурированной и растущей компании

⸻

Кого мы ищем:

Рекрутера, который умеет работать с людьми, не теряется в потоке кандидатов и понимает, что найм — это ключ к росту бизнеса.