Проектный менеджер

Мы в поисках проектного менеджера на один из наших продуктов Моя смена - Uber-платформа для привлечения самозанятых исполнителей.

Чем нужно будет заниматься:

✅ Управлять интеграцией проектов платформы.
— согласовать Roadmap, контролировать разработку MVP;
— взаимодействовать с API-командами платформ, снимать технические ограничения.

✅ Внедрять «быстрые решения» для роста выполненных смен.
— ежедневно мониторить дашборды (Fill Rate, отказы, прогулы) в разрезе клиент–магазин–город;
— запускать точечные бонусные кампании для самозанятых в проблемных точках;
— инициировать пилоты в регионах с низкой достаточностью СМЗ (по нашей аналитике);
— обеспечивать прирост выполнений.

✅ Руководить кросс-функциональной командой.
— 2–3 разработчика, аналитик, менеджер по партнёрствам, QA;
— вести бэклог, проводить спринты, ежедневные стендапы;
— отвечать за результат всей команды.

• 4+ лет в управлении IT-проектами, из них 2+ года в HR Tech, маркетплейсе, gig-экономике или логистической платформе;
• Опыт запуска интеграций через REST API (не менее 2 успешных проектов);
• Уверенное чтение SQL, построение сводных в Excel / Google Sheets, работа с BI (Looker Studio / Tableau);
• Опыт управления командой от 5 человек (разработка + аналитика);
• Кейсы «быстрых решений»: покажите, как вы за месяц поднимали ключевой показатель (Fill Rate, выполненные заказы, конверсию) на 30%+ за счёт операционных изменений;
• Agile-практики: Scrum / Kanban, Jira / YouTrack.

• Опыт работы в HR Tech или платформами подработок (аналог «Моей смены»).

• Проактивность: умеете «зажигать» команду, не ждёте идеальных условий;

• Data-driven: решения принимаете на основе цифр.