Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Мы ищем ведущего специалиста отдела кадров, способного самостоятельно вести весь участок кадрового делопроизводства.

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения; оформление трудовых договоров и ДС к ним, договоры с дистанционными работниками, командировки, составление и контроль графика отпусков и др.);

• ведение воинского учета;

• ведение, учет, заполнение трудовых книжек, журналов учета;

• подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР (ЕФС-1, сведения о застрахованных лицах);

• работа с ЛНА: актуализация кадровой документации и ознакомление сотрудников с ЛНА, помощь в составлении должностных инструкций и положений о подразделениях;

• подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников;

• подготовка кадровых документов к архивированию;

• ведение документооборота по кадрам.

Что для этого нужно:

• высшее образование, желателен опыт работы более 3-х лет;

• владение рабочими инструментами: 1С: Комплексная автоматизация, 8.3 ЗУП, ПК на уровне опытного пользователя;

• отличное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией;

• умение искать и использовать необходимую информацию для работы;

• высокий уровень работоспособности;

• внимательный, ответственный и думающий человек, который любит работать как с документами так и с людьми.

Будет плюсом наличие опыта ведения воинского учета и работы в подборе персонала.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• ДМС после испытательного срока.
• остальные условия обсуждаются на собеседовании.