О компании и специфика работы:
Мы — аутсорсинговая компания (ведём бухгалтерию для других компаний). Общий документооборот: ≈300 входящих и ≈250 исходящих документов в месяц по всем клиентам.
Обязанности:
- Обработка первичной документации (входящей и исходящей) в объеме ~550 документов/мес.
- Выставление счетов на оплату покупателям.
- Оформление первичных документов на реализацию (УПД, ТОРГ-12, акты, счета-фактуры).
- Расчеты с поставщиками и подрядчиками (счет 60).
- Работа с подотчетными лицами: обработка чеков, формирование авансовых отчетов, отслеживание сальдо по 71 счету.
- Работа с самозанятыми: контроль наличия чеков от самозанятых и отслеживание статуса самозанятого, формирование документов.
- Загрузка банковских выписок в 1С и их проведение.
- Внесение данных из первичных документов в программу «1С:Бухгалтерия 8.3».
- Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности.
- Отправка и получение электронных документов через ЭДО.
- Контроль статусов документов (отправлен, подписан, отклонен).
- Проведение регулярных актов сверок с контрагентами.
- Для клиентов ЖКХ: выгрузка информации по поставщикам в ГИС ЖКХ.
- Контроль наличия оригиналов первичных документов от контрагентов.
- Списание материалов в системе «Честный знак» (работа с маркированными товарами, вывод из оборота).
Требования:
- Базовое бухгалтерское образование (среднее специальное или высшее).
- Понимание, что такое первичная документация, счет-фактура, накладная, акт, а также принципы учета расчетов с подотчетными лицами (счет 71).
- Готовность учиться, внимательность, ответственность.
- Опыт работы в 1С:Бухгалтерии.
- Опыт работы с ЭДО желателен, но не обязателен.
- Опыт работы с маркированными товарами желателен, но не обязателен.
Условия:
- Зарплата: обсуждается индивидуально. Для новичков — стартовая ставка с регулярным пересмотром.
- Рост: как только освоитесь, будем добавлять новые задачи — и пропорционально повышать доход.
- Обучение: наставник с первого дня, поможем разобраться в 1С, ЭДО, ГИС ЖКХ и нюансах работы с подотчетниками/самозанятыми.
- Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты.
- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.
- Коллектив: дружный, готовы объяснять.