Специалист по кадрам

Челябинск, улица Хохрякова, 17

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация документооборота по учету и движению кадров
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
Постановка на учет организации в государственных органах
Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Ведет карточки формы Т-2.
Регистрирует приказы по личному составу, о стимулирующих выплатах, о поощрениях и взысканиях, командировках, о предоставлении всех видов отпусков работникам центра.
Ведет журналы регистрации трудовых договоров.
Ведет табель учета рабочего времени для начисления заработной платы на работников административно-управленческого персонала, ежемесячно к 15 и 25 числу представляет табель в бухгалтерию.
Подготавливает необходимые материалы представления работников к поощрениям и награждениям.
Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек.
Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, о приеме, переводе и увольнении работников.
Составляет график отпусков, осуществляет контроль за соблюдением их очередности, ведет учет предоставления отпусков.
Ведет работу по военному учету, в соответствии с ежегодным планом по согласованию с районным военным комиссариатом.
Составляет сводный отчет о работе с кадрами, о численности работающих и забронированных военнообязанных и представляет в главное управление социальной защиты населения Челябинской области (форма 1-к, форма 6).