Старший экономист по труду

Вакансия открыта в ГК «Сервис Инжиниринг системс», мы специализируемся на строительстве и реконструкции объектов энергетики.

Обязанности:

• Проводить оценку эффективности установленного в Обществе режима труда и отдыха, рабочего времени, времени отдыха; формировать и контролировать исполнение баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы;

• Рассчитывать оптимальную численность работников в соответствие с плановыми объемами производства;

• Проводить анализ профессионально-квалификационной структуры и численности работников по направлениям производственной, управленческой деятельности в разрезе видов выполняемых работ;

• Проверять и анализировать соответствие тарифных разрядов оплаты труда по выполняемым работам с учетом оценки их уровня сложности;

• Производить расчет целевых и фактических значений ключевых показателей производительности труда работников с целью определения размеров стимулирующих выплат с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения;

• Производить расчет переменной части заработной платы работников по результатам выполнения ключевых показателей производственной деятельности;

• Проводить анализ эффективности применяемой в Обществе системы оплаты труда и материального стимулирования работников;

• Контролировать правильность начисления заработной платы, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования, проводимого в Обществе, на бумажном носителе и в автоматизированных системах;

• Проводить факторный анализ структуры и состава фонда оплаты труда работников участка (численность 300-320 чел.);

• Анализировать фактические и плановые расходы на оплату труда по статьям бюджета с выявлением причин отклонения фактических данных от плановых;

• Подготавливать предложения по совершенствованию систем оплаты труда и (или) дополнительного материального стимулирования работников Общества и предложения по формированию бюджетных параметров фонда оплаты труда работников;

• Составлять прогноз исполнения бюджета расходов на оплату труда;

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

• Ведение документации по учету и движению кадров;

• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Требования:

• Образование высшее профильное;
• Опыт работы не менее 1-го года;
• Уверенный пользователь ПК и приложений MS Office, 1С ЗУП;

• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия*:

• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
• График работы с понедельника по пятницу, 5/2;
• Режим работы 40-часовая рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, с понедельника по четверг - с 8:30 до 17:30, пятница - с 8:30 до 16:15. Обеденный перерыв с 12:00 до 12:45 ;
• Место работы по адресу г. Иркутск, Байкальская улица, 259 .

Уважаемые соискатели, если вы не смогли дозвониться, пишите в чат, отправляйте СМС и мы обязательно с Вами свяжемся.

Хорошего дня!

*вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва