Менеджер по продажам

**Вакансия: Hunter-продажник (Торговый представитель)** 🎯
**Компания:** [Keremet]
**Ниша:** Замороженные полуфабрикаты (высокое качество, честный состав).
**Локация:** [Караганда]
Мы не ищем «обслуживающий персонал» для существующей базы. Нам нужен **агрессивный и голодный до результатов Hunter**, который умеет открывать любые двери и превращать «нам ничего не нужно» в заказы.
### **Что нужно будет делать?**
Твоя главная и единственная метрика — **рост объёмов продаж через экспансию.**
* **Захват территории:** Поиск и подключение новых торговых точек (розница, локальные сети, HoReCa).
* **«Дожим» до объёма:** Не просто поставить товар на полку, а сделать так, чтобы магазин заказывал много и регулярно.
* **Переговоры на уровне ЛДПР:** Убеждать владельцев магазинов и закупщиков, что наши пельмени/котлеты — это их главная прибыль.
* **Контроль «входа»:** Сопровождение первой сделки и выстраивание системы регулярных заказов.

### **Ты — наш человек, если:**
* Для тебя продажи — это спорт, а отказ клиента — лишь повод сменить тактику.
* Ты умеешь продавать **продукт**, а не прайс-лист.
* У тебя есть опыт в FMCG (продукты питания — огромный плюс) и ты понимаешь, как работает полка.

### **Что мы предлагаем:**
* **Никакого потолка :** Твой доход напрямую зависит от количества новых точек и их оборота.
* **Продукт, за который не стыдно:** Высокое качество полуфабрикатов обеспечивает отличный LTV (клиенты возвращаются сами).
* **Ресурсы:** Маркетинговая поддержка, дегустационные наборы, четкая логистика.
* **Оплата:** Оклад + % от каждой новой точки + бонусы за перевыполнение плана.
* **График:** Свобода действий, если есть результат.

### **Твой план действий:**
1. Откликнуться на вакансию.
2. В сопроводительном письме коротко напиши: **«Я — хантер, мой самый крутой кейс в продажах — это...»**.
3. Пройти собеседование и доказать, что ты лучший.