Менеджер активных продаж B2B (Спецодежда и СиЗ)

Компания: ГК «МЕЛАНЖИСТ» — лидер Восточной Сибири в производстве и поставках спецодежды и СИЗ. Работаем с крупными холдингами, промышленными предприятиями и быстрорастущим бизнесом.

Зарплата: от 150 000 руб. (оклад + KPI + премии, без потолка).

График: 5/2, с 8:30 до 17:30.

Формат: офисная работа с выездами на встречи с клиентами (около 40 встреч в месяц).

Трудоустройство: официальное, полный соцпакет.

Почему стоит присоединиться?

Высокий доход. Наши топ‑менеджеры зарабатывают от 150 000 руб. уже в первый год — оклад + KPI + премии без потолка.

Масштабные возможности. Огромная база клиентов и неограниченные перспективы роста: вы сможете наращивать портфель сделок и увеличивать доход в 2–3 раза.

Поддержка команды. Вам помогут тендерный отдел, CRM‑система и маркетинг — вы не останетесь один на один с задачей.

Карьерный рост. Все наши руководители начинали с продаж — у вас есть реальный шанс вырасти внутри компании.

Гибкие условия. Свобода действий и самостоятельность в работе при чёткой поддержке со стороны компании.

Что предстоит делать?

• закрывать крупные сделки в B2B‑сегменте (промышленность, строительство, нефтегаз и др.);
• работать с существующей клиентской базой и привлекать новых клиентов;
• проводить переговоры и презентации;
• участвовать в тендерах;
• сопровождать полный цикл продаж — от первого контакта до закрытия сделки.

Мы ищем того, кто

• мотивирован на высокий доход и видит в деньгах главный стимул для работы;
• имеет успешный опыт в B2B‑продажах и работе с ключевыми клиентами;
• умеет убедительно говорить: грамотная речь и харизма — ваши сильные стороны;
• нацелен на развитие и готов к карьерному росту;
• готов активно выезжать на встречи с клиентами.

Что мы предлагаем

• официальное трудоустройство и полный соцпакет;
• обучение продукту и техникам продаж;
• удобный график работы (5/2);
• современный офис и сильную команду профессионалов;

Инструменты для успеха: CRM‑систему, поддержку маркетинга и тендерного отдела.

Готовы зарабатывать больше и расти в компании‑лидере? Отправляйте резюме — давайте обсудим детали!