Разработчик решений мониторинга и автоматизации для ЦОДов

Мы ищем инженера, который будет развивать группу продуктов для ЦОД: активное оборудование, БРП(PDU), СКУД, контроллеры автоматизации, устройства мониторинга.

Основной фокус –оборудование мониторинга.

Перспектива - автоматизация высоконагруженных и автономных решений. Продукция частично уже выпускается на собственном производстве, частично у партнёров.

Функциональные обязанности:

• Модернизация продуктов, имеющихся в портфеле: БРП(PDU), СКУД, контроллеры автоматизации, мониторинг, электромеханические приводы, активное оборудование для ЦОД.

• Доработка и модернизация устройств со вcтроенным Linux и RTOS, электронных устройств и блоков самостоятельно или с привлечением подрядчиков.

• Формирование чётких задач совместно с группой продукт-менеджеров.

• Реализация изменений в схемотехнике, прошивках устройств, поддерживаемых функциях, интерфейсах, сетевых протоколах.

• Ведение документации и организация лаборатории.

• Участие во внедрении решений в реальных проектах.

• Организация техподдержки.

• Работа с поставщиками компонентов (Россия, Китай).

Пожелания к опыту кандидата:

• Опыт разработки или глубокого сопровождения встроенных систем для КИП, контроллеров мониторинга, телеметрии, измерительной аппаратуры, ПЛК.

• Практика работы с контроллерами, микропроцессорными устройствами, модулями телеметрии, ПЛК или аналогичными устройствами автоматизации.

• Опыт участия в R&D-цикле: анализ требований, постановка задач, прототипирование, тестирование, доработка, подготовка ТЗ/ТТ и методик испытаний.

• Желателен опыт в проектах с сетевыми возможностями: удалённый мониторинг, обмен данными по Ethernet/IP, конфигурация и диагностика устройств.

• Плюсом будет опыт интеграции с системами диспетчеризации, SCADA, BMS/DCIM, телемеханикой или промышленными протоколами.

Технические знания:

• Понимание принципов измерения электрических параметров и параметров среды.

• Знание датчиков и измерительных цепей, схем предобработки сигналов, интерфейсов ввода-вывода и основ цифровой/аналоговой электроники.

• Опыт с Embedded Linux и/или RTOS, включая загрузку, драйверы, межпроцессное взаимодействие, работу с периферией и отладку.

• Понимание сетевых технологий: Ethernet, TCP/IP, IP-адресация, маршрутизация, подсети, а также базовых принципов кибербезопасности сетевых устройств.

• Для задач мониторинга среды ЦОД полезно понимать датчики температуры, влажности, дыма, контактов дверей, протечек и события аварийного оповещения.

Навыки в разработке:

• Программирование на C/C++ для embedded-систем, а также желательно Python для автоматизации тестов, утилит и вспомогательных инструментов.

• Навыки проектирования архитектуры прошивки: состояние устройства, сбор данных, обработка событий, журналирование, хранение настроек, удалённое обновление.

• Умение разрабатывать и отлаживать сетевые сервисы устройства: web-интерфейс, API, SNMP/Modbus-подобные механизмы, телеметрию и удалённую диагностику.

• Навыки написания алгоритмов управления, логики аварий, фильтрации измерений, калибровки и самодиагностики.

• Опыт работы с отладочными средствами: осциллограф, логический анализатор, JTAG/SWD, serial console, анализ логов и трассировка ошибок

• Желателен опыт в проектах с сетевыми возможностями: удалённый мониторинг, обмен данными по Ethernet/IP, конфигурация и диагностика устройств.

• Плюсом будет опыт интеграции с системами диспетчеризации, SCADA, BMS/DCIM, телемеханикой или промышленными протоколами.

• Опыт взаимодействия с производством и инженерными командами.

• Знание английского языка на уровне переписки.

Будет преимуществом:

• Профильное образование в области электроники, радиотехники, автоматизации или ИТ;

• Опыт управления жизненным циклом продукта;

• Опыт в создании новых продуктовых линеек.

Условия:

• Москва, Белорусская, улица Бутырский Вал, 68/70с1;

• Официальное трудоустройство;

• ДМС после 6 месяцев работы в компании;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня, варианты);

• Готовность к коротким командировкам (Китай);

• Конкурентная заработная плата, премии и корпоративные подарки по итогам выполненных проектов;

• Дополнительное обучение за счёт компании;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Современная, молодая команда с прогрессивным руководством ;

• Гибкая система мотивации, учитываем индивидуальный вклад.