Механик автопарка

Менеджер автопарка / Операционный специалист

в компанию «Автонова»

«Автонова» — современная автомобильная компания из Казань.
Мы работаем в сфере аренды автомобилей и аренды с правом выкупа.

Наша задача — не просто выдавать машины.
Мы помогаем людям зарабатывать, двигаться вперед и становиться владельцами автомобилей на понятных и прозрачных условиях.

За последние 2 года компания выросла в несколько раз, а в декабре 2025 года мы открыли первый филиал в Нижний Новгород. Сейчас мы продолжаем масштабироваться и усиливаем команду.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто “механик”.

Мы ищем человека, который станет главным по порядку в автопарке:
будет контролировать автомобили, следить за процессами, держать всё в системе и помогать компании работать четко и стабильно.

Нам подойдет человек, который:
• любит порядок и системность;
• внимателен к деталям;
• умеет своими руками ремонтировать авто (поменять свечи или лампочку);
• не боится ответственности;
• умеет держать под контролем сразу несколько задач;
• хочет расти вместе с компанией.

Будет большим плюсом опыт:
• в автобизнесе;
• в логистике;
• в сервисе;
• в таксопарках;
• в управлении автопарком или технической части автомобилей.

Чем предстоит заниматься

Работа с автомобилями
• Выдавать и принимать автомобили;
• Проводить осмотр автомобилей;
• Фиксировать и оценивать повреждения;
• Контролировать техническое и внешнее состояние автомобилей;
• Следить за своевременным прохождением ТО;
• Контролировать пробеги и техническое состояние парка;
• Взаимодействовать с автосервисами и контролировать ремонты;
• Контролировать наличие документов, страховок и техосмотров.

Работа с клиентами и документами
• Консультировать клиентов по технической части автомобиля;

Контроль процессов
• Следить за техническим состоянием автопарка;
• Тактично напоминать о предстоящем техническом обслуживание авто;
• Контролировать выполнение внутренних регламентов;
• Поддерживать порядок в базе, документах и процессах.

Что мы предлагаем

Доход

Стабильный оклад + прозрачная система бонусов.
Среднемесячный доход — от 100 000 ₽ с возможностью дальнейшего роста.

График

5/2, с 09:00 до 18:00.
Без ночных смен.

Команда

Молодой и сильный коллектив, где ценят адекватность, инициативу и ответственность.

Атмосфера

Мы строим современную компанию без токсичности и “старой школы”.
У нас прямой диалог, уважение друг к другу и нормальное человеческое отношение.

Развитие

Компания активно растет, поэтому у сотрудников есть реальные возможности карьерного роста и увеличения дохода.

Дополнительно
• Корпоративная связь;
• Комфортное рабочее место;
• Корпоративные мероприятия;

Испытательный срок — 3 месяца с поддержкой, обучением и обратной связью.

Если тебе близок такой подход к работе — будем рады познакомиться.