HR Manager

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала:

-публикация вакансий

-поиск и коммуникация с кандидатами

-проведение интервью

-сопровождение кандидатов до выхода

Организация и проведение корпоративных мероприятий:

-тимбилдинги

-корпоративные активности

-внутренние мероприятия компании

Участие в HR-проектах компании:

-адаптация сотрудников

-развитие HR-процессов

-внутренние коммуникации

-HR-инициативы

Поддержка сотрудников по HR-вопросам

Ведение HR-документации

Требования:

Опыт работы HR Manager / Recruiter от 2 лет

Опыт подбора персонала

Опыт организации корпоративных мероприятий или внутренних активностей

Хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень эмпатии

Умение работать в режиме многозадачности

Организованность и проактивность

Английский язык от уровня B1–B2

Готовность работать из офиса

Условия:

Возможность участвовать в развитии HR-функции компании

Конкурентная заработная плата

Корпоративные мероприятия и бенефиты