Менеджер в центр развития детей

Формат работы — гибридный: возможна работа как из офиса, так и удалённо.

Обязанности:

* Ведение клиентов центра:

* абонементы

* отработки

* договоры

* Привлечение клиентов и работа с базой

* Ведение сотрудников:

* табели

* замены

* отработки

* Организация мероприятий центра

* Ведение социальных сетей

* Ведение документации организации

* Поиск новых партнёров для сотрудничества

Требования:

* Можно без опыта работы — обучаем за счёт организации

* Подойдут также студенты смежных специальностей

* Грамотная устная и письменная речь

* Доброжелательность и коммуникабельность

* Навыки ведения переговоров

* Отзывчивость, терпеливость, работоспособность

* Умение слушать и находить подход к людям

* Самоорганизация и желание обучаться

Условия:

* Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

(зависит от количества проданных абонементов)

* Официальное оформление

* Социальный пакет

* Дружный коллектив

* Обучение и поддержка внутри организации