Директор по развитию/Руководитель

Привет наш будущий кандидат на должность Директор по развитию.

Мы группа компаний Полководец. Наша компания занимается перевозкой автомобилей. Как легковых, так и грузовых.

Фуры, самосвалы, тягачи и другие тяжелые автомобили мы перевозим грузовым эвакуатором. По нашей статистике за 4 года мы перевезли около 900 грузовых автомобилей. В нашем парке 5 едениц техники. Три грузовых эвакуатора, два автовоза.

Сейчас нам требуется Директор по развитию/Руководитель, который организует постоянный трафик и качественный лидогенерацию.

Основные функции:

Настроить поток заявок (B2B: грузовые автосервисы, лизинговые компании, Крупные транспортные и логистические компании, Страховые компании и аварийные комиссары, Автодиллеры и т.д)

Как мы видим нашего кандидата:

Опытный управленец, который умеет продавать и сам хорошо продает.

Вы не просто «руководитель» — вы человек, который:
— Знает, как найти клиента там, где другие видят только «дорого».
— Может сам сесть и закрыть сделку, если команда буксует.
— Построит отдел, но при этом держит руку на пульсе: воронка, KPI, переговоры, контроль качества лидов.

На каких условиях будем взаимодействовать:

• Карьерный рост — вертикальное и горизонтальное развитие внутри группы компаний.

• Обучение и развитие — система наставничества, тренинги за счет компании.

• Оплачиваемый отпуск — 28 дней.

• Премирование — регулярные выплаты по результатам работы.

• График — 5/2, стандартная рабочая неделя.

• Коллектив — дружный, без бюрократии и внутренних конфликтов.

• Заработная плата — 2 раза в месяц, строго без задержек.

• Среднемесячный доход — от 100 000 до 150 000 рублей (оклад + проценты/премии).

• Трудоустройство — по Трудовому кодексу РФ, полный социальный пакет.

• Корпоративные мероприятия — полностью за счет компании.

• Подарки детям — к Новому году.

• Руководство — лояльное, ориентированное на результат и поддержку сотрудников.

• Дополнительные бонусы:

  • Возможность ремонта собственного автомобиля (при наличии техники и свободных мощностей).

  • Заказ запчастей по закупочным ценам.

⚠️ Важно: Если вы нацелены на доход менее 100 000 рублей в месяц, вы нам точно не подходите. Мы ищем тех, кто готов зарабатывать и развиваться вместе с компанией.

Если вы внимательно прочитали вакансию и осознанно решили, что хотите работать в группе компаний «Полководец»:

Оставьте отклик.

Начните свое сопроводительное письмо с кодовой фразы:

«Я готов …»

Далее напишите 2–3 предложения о том, какой результат вы можете принести компании (например: количество новых клиентов, настройка каналов трафика, заключенные контракты).

Без кодового слова отклики не рассматриваются. Это проверка внимательности и вашего осознанного интереса.

Ждем вас в команде «Полководец»!