Младший специалист в Департамент стратегии и корпоративного развития

ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития для специалистов с опытом работы от шести месяцев в различных направлениях банка.

Мы ищем младшего специалиста в команду, которая занимается обеспечением наличия и мониторингом реализации единой стратегии развития Группы ВТБ, банка, его подразделений, филиалов и представительств, а также дочерних банков и организаций.

У тебя будет возможность получить “вертолётный взгляд” работы Группы ВТБ, недоступную в большинстве прикладных направлений. Вы всесторонне погрузитесь во все аспекты деятельности Группы, включая рыночные, продуктовые и финансовые.

Тебя ждет:

• формирование стратегии Группы ВТБ на 2024–2026 годы;

• мониторинг выполнения действующей стратегии;

• проведение рыночного и конкурентного анализа;

• выполнение ad hoc-задач по различным направлениям деятельности Группы.

Этот профиль — для тебя, если ты:

• выпускник бакалавриата или специалитета/магистратуры;

• учишься или получил образование по экономической, финансовой, физико-математической, ИТ или смежной специальности;

• имеешь релевантный опыт от шести месяцев;

• у тебя есть возможность работать полный рабочий день.

Будет преимуществом:

• опыт работы в сфере финансов или консалтинга сроком не менее шести месяцев.

• грамотно коммуницируешь, внимательно относишься к деталям;

• умеешь работать в команде.

Что предлагаем:

• карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;

• формат работы: 40-часовая рабочая неделя в современном офисе в Москва-Сити;

• развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;

• масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;

• большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси.

Присоединяйся к ВТБ РОСТ — около 60% стажеров прошлого года остались в команде ВТБ!

Выход на программу развития ВТБ РОСТ 3 сентября!