Руководитель службы эксплуатации

Йошкар-Ола, Вознесенская улица, 110

Описание вакансии

iSpring – российская ИТ компания, расположенная в Йошкар-Оле, где находится ее главный офис, а также здания образовательных проектов – лицея информационных технологий и института ispring.

Мы ищем опытного управленца, который будет отвечать за эффективное руководство командой и организацию обслуживания зданий, помещений и территорий.

Чем предстоит заниматься:

обеспечивать высокие стандарты эксплуатации и технического обслуживания объектов недвижимости, оборудования, инженерных сетей и систем;
обеспечивать своевременное проведение технического и сервисного обслуживания;
организовывать и контролировать проведение ремонтных работ;
оперативно решать возникающие проблемные ситуации, связанные с эксплуатацией объектов;
осуществлять планирование работы службы эксплуатации;
разрабатывать и внедрять регламенты управления объектами недвижимости и их обслуживания;
формировать и контролировать исполнение бюджета на проведение ремонтных работ, технического и сервисного обслуживания объектов недвижимости;
взаимодействовать с подрядными организациями, ресурсоснабжающими компаниями, надзорными и контролирующими органами;
совместно с отделом снабжения обеспечивать материально-техническое оснащение объектов;
анализировать эффективность работы направления, вести необходимую документацию и отчетность.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

- опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

- высшее техническое образование в области строительства или инженерных систем;

- знание всех участков эксплуатации зданий;

- инженерно-техническая эрудированность, навык принятия быстрых и оптимальных решений в границах ответственности, опыт управления техническим персоналом, хозяйственный подход.

Мы предлагаем:

- работу в надежной компании с 25-летней историей в отрасли;

- профессиональное развитие и возможность реализовать себя в интересных проектах;

- достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

- ДМС после испытательного срока;

- комфортный офис со своей столовой, спортивным и тренажерным залами, оснащенное рабочее место.

Этапы подбора: интервью с HR, профтестирование, интервью с руководителем, финальное интервью, оффер.