SММ-менеджер

Lunacy — это не просто девайсы, это настоящая магия игрового мира от Славы Бустера.

Ты мечтаешь быть человеком между брендом и кумиром аудитории, пишешь лаконичные сообщения, умеешь быть внимательным к деталям, заряжен на результат. Тогда тебе к нам!

Мы ищем SMM-менеджера, который возьмёт на себя полное ведение соцсетей: от контент-плана и копирайтинга до публикаций, вовлечения и аналитики.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение всех социальных сетей: контент-план, ежедневные/регулярные посты, рубрики, повышение вовлечённости;
• Кросспостинг и адаптация контента под площадки;
• Копирайтинг и редактура: написание текстов в бренд-тоне (анонсы, новости, продуктовые посты, комьюнити-посты, интерактивы);
• Контент-менеджмент видео: публикация готовых роликов, базовая адаптация под форматы площадок (обрезка, титры, субтитры, обложки, таймкоды и т.д.);
• Участие в брейнштормах и генерации идей вместе с командой (креатив/маркетинг): предлагать темы, форматы, спецпроекты, интеграции;
• Комьюнити-менеджмент: ответы/модерация комментариев и сообщений, работа с обратной связью;
• Отчётность и аналитика: базовые метрики, выводы и предложения по улучшению;

Также ждём от тебя:

• Опыт работы в SMM (с кейсами/портфолио: соц.сети/short-video платформы) от 1 года;
• Уверенный копирайтинг: умение писать понятно, живо, в едином тоне бренда;
• Понимание, как растить охваты и вовлечение: рубрики, интерактивы, механики, прогревы;
• Базовые навыки работы с визуалом/видео;
• Интерес к киберспорту/геймингу, стримингу и понимание аудитории;

По плюшкам и фишкам:

• Заработную плату обсудим тет-а-тет: будем отталкиваться от твоих пожеланий и скиллов;

• Всё по ТК РФ и 100% оплата больничных и отпусков;

• График работы — гибкий, главное — результат, а не часы;

• У нас не только работа, но и экстрамощная движуха: выезды за границу, те самые тимбилдинги от “ого!” до “ничоси”, детские дни и все известные праздники;

• Поможем прокачаться: частично оплачиваем курсы и учёбу, если горишь и хочешь новое;

• Минимум бумажек, максимум проактивности — у нас любят, когда ты сам предлагаешь и делаешь;

• Твое мнение, идеи и предложения для нас важны и влияют на процессы;

• Хочешь расти — приветствуем развитие в других направлениях внутри компании.