Организовывать работу по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов (КИПиА) основного технологического и вспомогательного оборудования и обеспечивать их бесперебойную работу.
Составлять графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА основного технологического и вспомогательного оборудования и обеспечивать их выполнение.
Организовывать ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов.
Обеспечивать своевременную поверку их в органах стандартов согласно положению.
Организовывать работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА основного технологического и вспомогательного оборудования.
Контролировать качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации.
Организовывать систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание весового хозяйства, рационализаторскую и изобретательскую работу, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.
Составлять необходимую учетную и отчетную документацию.
Контролировать соблюдение норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.
Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда.
Наши ожидания:
Обязан знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА; перспективы развития схем и систем КИПиА; основы метрологии.
Знание принципов работы различных типов датчиков и исполнительных механизмов.
Иметь навыки проведения измерений и расчетов электрических параметров.
Умение читать принципиальные и монтажные схемы.
Знание методов наладки и юстировки контрольно-измерительных приборов.
Навыки программирования логических контроллеров и микропроцессорных систем.
В Dogma Вас ждут:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
Разнообразные графики работы (5/2, сменный, вахта и пр);
Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
Предоставление спец.одежды;
Медицинский осмотр за счет компании;
Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году;