Врач-педиатр-заведующий детской поликлиникой, г.Апрелевка

Заведующий детской поликлиникой осуществляет общее руководство деятельностью структурного подразделения и несёт персональную ответственность за организацию и качество оказания первичной медико-санитарной помощи детскому населению, прикреплённому к поликлинике. Он организует работу врачебного и среднего медицинского персонала, обеспечивает рациональное распределение нагрузки между сотрудниками с учётом численности прикреплённого населения и укомплектованности кадров.В его функциональные обязанности входит планирование деятельности подразделения, обеспечение выполнения государственных заданий, территориальных программ, плановых показателей профилактической работы, диспансеризации и вакцинации детского населения. Заведующий осуществляет контроль качества и безопасности медицинской помощи, анализирует основные показатели деятельности поликлиники, принимает управленческие решения по их коррекции. Заведующий организует проведение профилактических осмотров организованных и неорганизованных детей, координирует взаимодействие с образовательными учреждениями, контролирует своевременность и полноту диспансерного наблюдения. Он обеспечивает ведение медицинской и статистической документации, достоверность отчётности и своевременное представление информации в администрацию учреждения и вышестоящие органы. Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима, требований охраны труда и техники безопасности, а также участие в мероприятиях по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности. Заведующий рассматривает обращения граждан, принимает меры по предупреждению конфликтных ситуаций, обеспечивает доступность медицинской помощи.Кроме того, заведующий участвует в подборе кадров, организует повышение квалификации сотрудников, контролирует соблюдение трудовой дисциплины и требований профессиональной этики. Он взаимодействует с другими структурными подразделениями учреждения, участвует в разработке управленческих решений и реализации мероприятий по развитию детской поликлинической службы.

Требования:Высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре.Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. Высшее образование - специалитет по специальности "Медицинская кибернетика" в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью".

Условия: компенсация аренды жилья — 20 000 руб./мес. (при отсутствии жилья в собственности и условии работы на полную 1,0 ставку);​​​​​​​ действуют программы обеспечения жильем для медицинских работников: «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека», «Земский доктор»/ «Земский фельдшер», а так же ​​​​​​​​​​​​​​программа «Приведи друга» с бонусами за привлечение коллег​​​​​​​.​​​​​​​ Содействие в получении путёвок со скидкой на санаторно‑курортное лечение для членов профсоюза и их детей. Возможность оказывать платные медицинские услуги с оплатой до 30% от выручки.