Менеджер маркетплейсов ( WB)

Мы — амбициозный и быстрорастущий стартап, специализирующийся на продаже товаров из Китая под собственными брендами. Мы выстраиваем сильные позиции на рынке e-commerce и маркетплейсов и формируем бренды, которым доверяют тысячи клиентов. Мы не просто занимаемся торговлей — мы создаём продукты, которые люди выбирают снова и снова.

Сейчас мы в поисках опытного специалиста для работы на маркетплейсах, который поможет нам увеличить продажи и оптимизировать процессы.

Чем предстоит заниматься:

Продвижении товаров: настройка и оптимизация рекламы, анализ эффективности.

Количество СКЮ - не более 40

Увеличении продаж: анализ динамики, работа с воронкой, участие в акциях.

Оптимизации логистики: контроль остатков, взаимодействие с фулфилментом.

Улучшении карточек товаров: тестирование и доработка контента.

Работе с клиентами: ответы на отзывы и вопросы.

Аналитике и отчетности: мониторинг показателей, подготовка отчетов.

Мы ожидаем:

Опыт работы на Wildberries от 2 лет. Это ваш главный козырь!

Глубокое понимание юнит-экономики. Вы должны уметь считать и оптимизировать.

Личные качества: Проактивность, амбициозность, ответственность за сроки и договоренности.

Уверенное владение инструментами: Mpstats, репрайсеры для рекламы, Еxcel, ChatGPT, Figma (или аналоги).

Узнаешь в описании себя? Тогда смело отправляй отклик или связывайся с нами любым удобным для тебя способом.

Мы предлагаем:

График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны небольшие сдвиги по времени, в пределах 1 часа от московского). Выходные – суббота и воскресенье.

Еженедельные планерки: по средам.

Оформление: по договору между ИП (мы компенсируем налоги).

Формат работы: Полностью удаленный.

Испытательный срок: 3 месяца.

Оплата: — 70 000 руб. — доход на период испытательного срока

— 80 000 руб. — после прохождения испытательного срока

— С 4-го месяца дополнительно вводится мотивация по двум KPI:

1. выполнение плана продаж — базовый бонус 15 000 руб.

2. выполнение плана по марже — базовый бонус 15 000 руб.

Бонус рассчитывается по коэффициентам.

По продажам:

— менее 80% — коэффициент 0

— 80% — 0,25

— 90% — 0,5

— 100% — 1

— 110% — 1,1

— 120% и выше — 1,2

Важно: бонус выплачивается только если оба KPI выполнены не ниже 80%. Если хотя бы один KPI ниже порога, бонус не выплачивается полностью.

Мы ценим ваше время, поэтому сразу хотелось бы обговорить ваш опыт , в сопроводительном расскажите про Самый интересный кейс по продвижению? На примере конкретного артикула

Номер артикула

Точка а ( оборот )

Точка б ( оборот)

Дрр

Стр

Что сделали для этого

Ссылка на кабинет :