Руководитель сектора по поддержке информационных технологий

Обязанности:

Руководство ИТ-службой заказчика.

• Организация обеспечения потребности Общества в МТР, программном обеспечении (ПО), услугах в сфере ИТ и связи.
• Формирование бизнес-плана по направлению ИТ, контроль исполнения бизнес-плана, формирование отчетности исполнения бизнес-плана в формате "факт/прогноз".
• Организация заключения/исполнения договоров на приобретение ПО, услуг в области ИТ и связи/МТР/программного обеспечения.
• Обеспечение реализации проектов Общества и Компании в области ИТ, связи.
• Организация и контроль ежемесячного формирования БДПС (финплан) для курируемых договоров.
• Организация и контроль реализации бизнес-процессов в соответствии с регламентирующими документами.
• Взаимодействие с внутренним ИТ-интегратором и внешними поставщиками ИТ-решений.
• Координация групп поддержки в случае нештатных ситуаций.
• Участие в инвентаризации ИТ-активов ежегодно.
• Ведение деловой переписки.

Требования:

Образование: высшее техническое по специальностям: "Математика и механика", "Компьютерные и информационные науки", "Информатика и вычислительная техника", "Информационная безопасность", "Электроника, радиотехника и системы связи", "Управление в технических системах", "Экономика и управление".

Опыт работы:

• В ИТ-подразделении от 5-ти лет в компании численностью от 100 чел., из них:

от 3-х лет в качестве специалиста поддержки инфраструктуры/поддержки приложений;

от 2-х лет в качестве ИТ-менеджера/руководителя ИТ-службы.

• Формирование бизнес-плана, формирование отчетности по исполнению бизнес-плана.
• Участие в подготовке закупочной документации и заключении договоров в области ИТ от 1 года.
• Работа с первичными документами от 6 мес.
• Ведение деловой переписки.

Знания:

• базовые знания инфраструктуры предприятия (что такое DHCP, чем роутер отличается от коммутатора, что такое прокси-сервер, принципы управления ресурсами через AD, DFS, сетевая печать, работа сервисов по сетевым портам, работа VPN);
• базовое понимание бухгалтерских документов и принципов бухгалтерского учета;
• базовые знания в области экономики предприятия (баланс доходов и расходов);
• технический английский.

Ключевые навыки:

• постановка задач подчиненным и контроль их исполнения;
• анализ данных и формирование отчетности;
• планирование ИТ-бюджета и контроль его исполнения;
• подготовка технических заданий, инструкций, аналитических документов;
• деловое общение с контрагентами;
• высокий коммуникативный навык, грамотная речь;
• исполнительность, дисциплинированность.

• 5 дневная рабочая неделя в офисе;
• указать зарплатные ожидания в резюме;
• обеспечение мобильной связью;
• добровольное медицинское страхование СК "СОГАЗ";
• страхование жизни работника от несчастных случаев;
• санаторно-курортное оздоровление после 2-х лет работы;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• редкие командировки по мере производственной необходимости.