Бухгалтер по расчету заработной платы

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Знание основных программ 1С: Предприятие и 1С ЗУП/ Зарплата и управление персоналом

• Производить начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль расходования фонда оплаты труда.

• Принимать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке.

• Принимать и контролировать правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности.

• Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат служащих и рабочих, прочих выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

• Подготавливать периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки.

• Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда и правильностью расчетов по оплате труда работников, за установлением должностных окладов Общества, их своевременное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета.

• Принимает и контролирует правильность оформления листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке и составлению на основе этих документов установленной бухгалтерской отчетности.

• Следить за сохранностью бухгалтерских документов и оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

• Принимать участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.

• Оказывать работникам подразделений предприятия методическую помощь в вопросах бухгалтерского учета, отчетности, экономического анализа и контроля.

• Вести на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия.

• По просьбе сотрудников выдает справки о средней заработной плате, справки 2-НДФЛ.

• Контролировать соблюдения кассовой дисциплины, расчеты с подотчетными лицами.

• Подготавливать данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств.

• Участвует в проведении ежемесячных и ежегодных инвентаризациях.

• Контролирует правильность расчетов с контрагентами, включая проверку актов сверки и своевременное урегулирование расхождений.

• О порядке расчетов с подотчетными лицами контролирует и отражает в бухгалтерском учете следующие операции:

• операции по расчетам с подотчетными лицами;

• учитывать ТМЦ и ОС, купленные подотчетными лицами за наличный или безналичный расчет;

• отслеживать задолженность по подотчетным лицам;

• контролировать сроки предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств;

• принимать и проверять подтверждающие документы, прилагаемые к отчету;

• составлять аналитические отчеты в рамках участка по требованию руководителя;

• проводить инвентаризацию по расчетам с подотчетными лицами, оформлять ее результаты;

• участвовать в составлении рабочего плана счетов, форм первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы;

• В связи с производственной необходимостью выполняет прочие поручения главного бухгалтера, не входящие в круг должностных обязанностей.

Мы предоставляем:

• Оклад 66 000 руб. "на руки"
• Трудоустройство по ТК РФ
• 8-часовой рабочий день в графике 5/2, выходные: суббота, воскресенье