Консультант отдела государственной службы и кадров

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Челябинской области приглашает на государственную гражданскую службу квалифицированного специалиста по кадрам для обеспечения надлежащего ведения кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства в деятельности Министерства.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства, учет и хранение персональных данных;
• подготовка проектов приказов по личному составу и ведение их регистрации;
• формирование графика отпусков, контроль его соблюдения, ведение учета предоставления отпусков сотрудникам;
• организация и сопровождение процесса приема кандидатов на должности гражданской службы и иные должности: проверка документов, соответствие квалификационным требованиям;
• участие в кадровом делопроизводстве и поддержание порядка в документации;
• консультирование сотрудников по вопросам кадровой политики и государственной службы;
• выполнение мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, присвоению классных чинов гражданским служащим;
• ведение информационных систем Контур Гособлако, 1С, ЕИС УКС, Школа госслужащего, Кадровый резерв Челябинской области, Кадровый портал, ТЕЗИС;
• организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв, включая подготовку документации, взаимодействие с конкурсной комиссией и кандидатами, размещение информации на официальном сайте министерства и в ЕИСУКС, а также оформление результатов и ведение кадрового делопроизводства;

• ведение работы по профилактике коррупционных правонарушений в министерстве, включая реализацию антикоррупционных мероприятий, контроль соблюдения антикоррупционного законодательства и проведение разъяснительной работы среди сотрудников.

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве и в сфере государственной службы от 2 лет;
• знание трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, нормативных актов по кадровым вопросам;
• умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям;
• навыки делового общения и грамотная письменная речь;
• ответственность, организованность, умение соблюдать конфиденциальность.

Условия:

• официальное трудоустройство, государственная гражданская служба;
• пятидневная рабочая неделя, график работы с 8:30 до 17:30, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:15;
• стабильная заработная плата, социальные гарантии, премии в течение года;
• замещение должности на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.