Заместитель начальника отдела судебной работы департамента правовой работы

Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов c 08.05.2026 для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве (далее – конкурс):

– ведущей группы: заместителя начальника отдела судебной работы департамента правовой работы Министерства.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования, установлены в должностном регламенте главного специалиста отдела судебной работы департамента правовой работы Министерства.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы (формы документов для участия в конкурсе):

1) гражданам:

– личное заявление;

– анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную
по установленной форме (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870). С 01.01.2026 анкета подлежит заполнению с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в свободном доступе , функциональных возможностей федеральной государственной информационной системы в области государственной службы или информационных систем, используемых органами публичной власти
в кадровой работе и адаптированных в соответствии с форматом хранения таких сведений в электронном виде);

– копию паспорта (все листы, в том числе чистые) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

– согласие на обработку персональных данных;

2) государственным гражданским служащим:

– личное заявление;

– анкету для поступления на гражданскую службу и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870). С 01.01.2026 анкета подлежит заполнению с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в свободном доступе , функциональных возможностей федеральной государственной информационной системы
в области государственной службы или информационных систем, используемых органами публичной власти в кадровой работе
и адаптированных в соответствии с форматом хранения таких сведений
в электронном виде);

– согласие на обработку персональных данных;

3) государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве:

– личное заявление.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня
со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов – 28.05.2026.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 238 (2 этаж). Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ
«Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки профессионального уровня:

1) тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности
по группе должностей государственной гражданской службы Свердловской области, по которой формируется кадровый резерв Министерства.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 15.06.2026 в 10:00
по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 308 (3 этаж);

2) индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом
по вопросам, направленным на оценку профессионального уровня.

Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии
для проведения индивидуального собеседования с участниками конкурса – 19.06.2026 в 10:00 по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, каб. 323 (3 этаж).

Список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса, а также информация о точной дате, месте и времени его проведения будут размещены
на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Порядок проведения конкурса установлен Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы
и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса
для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.