Кто мы:
ИНГРОСС Лтд – компания с более, чем 19-летним успешным опытом в создании инженерной инфраструктуры. Наше преимущество заключается в том, что мы берем на себя все этапы работы: начиная с проектирования и поставок оборудования, заканчивая его монтажом, пуско-наладкой и дальнейшим техническим сопровождением.
Среди наших клиентов ключевые банки и гос. учреждения, крупнейшие телекоммуникационные компании и медиахолдинги страны и т.д.
Мы являемся надежным партнером и гордимся тем, что большинство наших заказчиков обращаются к нам снова для сотрудничества на новых объектах.
С чем придется работать:
- Участие в цикле подготовки, согласования и сдачи исполнительной документации (ИД) Заказчику;
- Контроль процесса подготовки ИД Подрядными организациями.
Нам важны:
- Высшее образование (техническое) или неоконченное высшее - также студент;
- Знание AutoCAD, MS Office расширенный (Visio, Project и пр.), знакомство c программами редактирования PDF;
- Любое повышение квалификации в направлении строительства, инженерных систем приветствуется;
- Нацеленность на результат, ответственность, самоорганизованность, интерес к профессии, желание обучаться и развиваться.
Желательно, но не обязательно:
- Умение читать проектно-сметную, рабочую и иную техническую документацию;
- Знакомство с принципами построения инженерных систем зданий и сооружений;
- Знание требований к составу и порядку ведения ИД при строительстве;
- Знание строительных норм и правил, технологии и способов ведения строительных работ;
- Знание порядка разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов;
- Знакомство с процедурами сдачи-приёмки выполненных работ на Объекте.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, финансово-устойчивой компании, входящей в топ-10 системных интеграторов инженерной инфраструктуры ЦОД.
- Интересные проекты, профессиональное развитие в большом и стабильном коллективе.
- Рабочее место - на объекте.
- Конкурентную заработную плату (зависит от компетенций, обсуждается на собеседовании).
- Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор с возможностью перехода на бессрочный), своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц, оплата больничных, отпуск 28 дней.
- Новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия, помощь в трудных жизненных ситуациях.