Руководитель направления по предотвращению мошеннических операций

Обязанности:

• Организация и развитие процессов антифрод-мониторинга в Компании;
• Проведение анализа мошеннических операций в эквайринге, ДБО и переводах денежных средств;
• Личное участие в расследовании сложных/нетиповых fraud-кейсов;
• Разработка и внедрение инструментов фрод-мониторинга;
• Управление антифрод-системой: создание и настройка правил, анализ эффективности сценариев, адаптация к новым мошенническим схемам;
• Мониторинг и анализ финансовых транзакций, выявление мошеннических схем, разработка мер по предотвращению мошенничества;
• Выявление новых трендов мошенничества и подготовка предложений по снижению рисков;
• Разработка и актуализация внутренних документов в части контроля рисков;
• Отслеживание изменений в правилах платежных систем в части контроля рисков;
• Координация работы сотрудников направления, наставничество и развитие команды.

Требования:

• Высшее техническое / математическое / экономическое образование;
• Опыт работы в антифрод / fraud monitoring / risk monitoring от 5 лет;
• Опыт управления командой или функционального лидерства от 1 года;
• Практический опыт самостоятельной настройки антифрод-правил и сценариев;
• Знание принципов и методов анализа в области фрод-мониторинга платежных сообщений;
• Понимание архитектуры систем мониторинга мошеннических операций;
• Знание принципов работы платежных систем;
• Уверенное владение SQL на уровне написания сложных запросов;
• Сильные аналитические навыки и системное мышление.

Условия:

- Бессрочный трудовой договор.

- Основное место работы.

- Испытательный срок 3 месяца.

- Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.

- Офис расположен в 7 мин. пешком от м. Аминьевская (Большая Кольцевая линия метро).

- Доплата к пособию по временной нетрудоспособности за 10 рабочих дней (суммарно) в год при заболевании работника.

- Разовые выплаты за продолжительный стаж работы в организации, к юбилейным датам работников, в связи с выходом работника на пенсию, за качественное выполнение особо важных задач, проектов.

- ДМС для работников после успешного прохождения испытательного срока, ДМС для близких родственников работника по корпоративной стоимости.

- Материальная помощь в связи с рождением ребенка, в связи со смертью членов семьи работника, в связи с несчастным случаем, трудной жизненной ситуацией или чрезвычайными обстоятельствами.

- Своя столовая, комната для приема пищи, теннисный стол, банкомат, чай/кофе для сотрудников организации.

- Бесплатная парковка возле офиса организации.