обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов;
контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц;
контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: расчетно-кассовое обслуживание, эквайринг, зарплатные проекты, снижение операционных ошибок, качество обслуживания клиентов);
контроль деятельности сотрудников отдела;
привлечение юридических лиц, развитие клиентской базы;
формирование отчетности по результатам работы группы.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в направлении операционно-кассового обслуживания и привлечения юридических лиц в банке;
опыт работы на должности заместителя/руководителя/начальника отдела;в банковском секторе;
опыт развития клиентской базы;
опыт личных холодных продаж и проведения обучения персонала навыкам продаж;
знание нормативных актов в части открытия, закрытия, ведения расчетных счетов.