Планирование и реализация мероприятий по организации обучения на предприятиях.
Вовлечение сотрудников предприятий программы в процесс изменений.
Практическое обучение сотрудников предприятий навыкам применения инструментов бережливого производства и реализации комплексных проектов по оптимизации потоков/процессов.
Подготовка отчетов по итогам проведения тренингов в соответствии с методиками.
Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений.
Требования:
образование: высшее (инженерно-техническое, техническое)
Обязательно:
понимание основ бережливого производства (цели, философия, потери)
знание основ проектной деятельности, опыт реализации проектов по оптимизации процессов на производстве с применением инструментов бережливого производства (картирование, 5С, производственный анализ, методы выявления и решения проблем, стандартизированная работа)
опыт обучения сотрудников предприятия (в роли наставника, тренера), навыки проведения презентации перед аудиторией от 10 до 150 человек
коммуникативные навыки (установление и развитие контакта, грамотная речь, активное слушание, донесение информации до собеседника)
производственный опыт
навыки модерации групповой работы (мозговой штурм, поиск решения проблем)
Желательно:
опыт внедрения инструментов бережливого производства продвинутого уровня (ТРМ, SMED, вытягивающая система)
знание и опыт применения методов управления изменениями (внедрения улучшений, управления поведением персонала)
Условия:
официальное трудоустройство, срочный трудовой договор