Руководитель отдела персонала

Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты вместе с Sokroma Hotels Group!

О компании Sokroma Hotels Group — это сеть атмосферных отелей и апартаментов в Санкт-Петербурге, Смоленске, Новороссийске и Хибинах. Мы создаем уют и красоту для гостей уже более 12 лет, ценим своих сотрудников и вдохновляем на развитие. Присоединяйся к нам — вместе мы меняем представление о гостеприимстве в России! В настоящий момент Сеть Sokroma Hotels Group предлагает сотрудничество Руководителю HR-отдела , который усилит деятельность Компании и обеспечит достижение бизнес целей .

Ты чувствуешь, что HR — это не просто подбор, а настоящее искусство? Хочешь влиять на развитие компании, где каждый сотрудник — ценность, а атмосфера вдохновляет на новые свершения? Тогда мы ждем тебя в нашу команду!

Твои задачи:

• Формирование и развитие эффективной HR-стратегии компании
• Кадровое делопроизводство: полный цикл. Контроль прохождения медицинских осмотров, обучений сотрудников , формирования графика отпусков , участие в согласовании ФОТ на штатные позиции.
• Управление рекрутером, АХО, IT
• Контроль за направлением Охраны труда ( на аутсорсе)
• Организация точечного подбора, адаптации и развития персонала
• Организация повышений квалификации сотрудников
• Внедрение и совершенствование HR-процессов и корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий
• Разработка и реализация программ обучения, оценки и мотивации сотрудников
• Управление кадровым документооборотом, контроль за соблюдением трудового законодательства
• Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства о проделанной работе и расходованию бюджета
• Ведение внутренних коммуникаций, поддержка позитивного климата в коллективе
• Участие в проектах по развитию бренда работодателя

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 3-х лет на руководящей позиции
• Глубокое понимание современных HR-практик и инструментов
• Навыки построения эффективных команд и управления изменениями
• Отличные коммуникативные и организаторские способности
• Умение работать с HR-аналитикой и системами автоматизации
• Знание трудового законодательства РФ
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики)
• Высокий уровень эмпатии, позитивный настой , ориентация на результат.
• Умение качественно планировать рабочее время, честность!

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Офис в центре Санкт-Петербурга, в окружении вдохновляющей архитектуры
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда единомышленников, поддержка и обмен опытом
• Участие в развитии уникального бренда на рынке гостеприимства

У нас интересная корпоративная жизнь: мы регулярно обучаемся, повышаем мастерство с ведущими бизнес-тренерами рынка туризма, отдыхаем на корпоративных праздниках и социальных мероприятиях.

Работаем и живем согласно нашим ценностям: честность, профессионализм, польза, трудолюбие, работа в команде, доверие, ответственность, уважение к закону, развитие и рост.

Если вам подходят наши ценности и ожидания, свяжитесь с нами.