Главный экономист в группу контроля выдачи сделок

Новосибирск

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься?

Контролирует полноту и корректность отражения условий, предусмотренных решением Уполномоченных органов, Уполномоченных подразделений или Уполномоченных лиц при оформлении кредитно-обеспечительной документации.
Контролирует выполнение условий выдачи кредитного продукта, предусмотренных решением Уполномоченных органов, Уполномоченных подразделений или Уполномоченных лиц.
Контролирует распоряжения, связанные с кредитованием Клиентов, на соответствие условиям кредитной документации и требованиям учетной политики.
Осуществляет контроль уровня принятого решения; анализирует пакет документов на предмет комплектности/ легитимности; проверяет соответствие принятого решения ВНД; проверяет соответствие принятого решения установленному лимиту; проверяет наличие доступного лимита для совершения сделки.
Участвует в разработке внутренних нормативных, методических и инструктивных документов Банка, автоматизации функций в рамках компетенции Отдела.
Выполняет иные распоряжения, приказы, служебные поручения непосредственного и вышестоящих руководителей (устные, письменные, полученные посредством корпоративной электронной почты и информационных систем взаимодействия, применяемых в Банке), в рамках своей компетенции / функционала.

Какие навыки потребуются?

Высшее или среднее специальное образование;
Опыт работы в финансовых организациях не менее 2 лет;
Умение искать и обрабатывать нужную информацию;
Навыки работы с документами.

Что мы предлагаем:

График работы 5/2 с 06:00 до 15:00;
Корпоративная электронная библиотека;
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.