Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (B2B)

Привет!

Мы компания Кореана - сеть СТО №1 по ремонту корейских /китайских автомобилей и розничных магазинов по всей стране.

• 26+ лет на рынке - не стартап, не «серая» конторка

• Свои СТО + розничные магазины автозапчастей - ты часть большого, живого бизнеса

• Стабильные зарплаты, карьерный рост, адекватное руководство (реально адекватное)

• Многие сотрудники работают у нас по 5–10 лет - и это лучший показатель

Сейчас мы в поиске самого общительного и активного
"Менеджера по привлечению корпоративных клиентов"

Формат работы:

• Полная свобода. Без графика, без штата, без офиса. Только результат.

Кого мы ищем:

• Опытного B2B-продажника (от 2 лет), который устал от плановых планёрок, KPI по звонкам и жесткого графика. Мы не предлагаем вам должность в штате — вы остаётесь полностью свободным.

Вы просто приводите клиентов и получаете свой процент с их покупок.

Что нужно делать:

Только то, что вы и так умеете лучше всего:

• искать корпоративных клиентов (B2B)

• договариваться с ЛПР

• приводить их к нам (показывать продукт, объяснять выгоду, закрывать сделку)
  
  Всю остальную рутину — отгрузки, документы, логистику, бухгалтерию — берём на себя. Вы занимаетесь продажами, а мы — всем остальным.

Что вы получаете:

• Процент с каждой покупки приведённого клиента
  Честный, прозрачный и выше среднего по рынку (обсуждаем индивидуально под ваш опыт и объём).

• Долгосрочный доход
  Клиент покупает один раз — вы получаете процент с этого заказа. Клиент покупает регулярно — вы получаете процент снова и снова.

• Полная свобода инструментов
  Хотите работать через личные связи — пожалуйста. Хотите через партнёрства, закрытые чаты — тоже отлично. Мы не давим скриптами, потому что вы сами знаете, как лучше.

Какой результат нам нужен:

• Мы не просим у вас «активность ради активности». Нам не нужны отчёты, звонки «для галочки» или сотни бесполезных контактов.

  Нам нужны реальные корпоративные клиенты, которые начинают покупать.

  
  
  Наша философия простая:
  Лучше одного приводите, но работающего и надолго, чем десять — но никаких.
  Мы платим процент, а не оклад — значит, нам выгодно, чтобы вы приводили ровно тех клиентов, которые реально покупают и приносят деньги нам обоим.
  
  Вам не нужно отмечаться в чатах, заполнять таблички в 19:00 или объяснять, почему вы два дня не писали.
  Вы взрослый профессиональный человек. Как вы организуете свою работу — ваше дело.
  Ждём именно вас. Оставляйте отклик! Мы сразу с вами свяжемся!