Тамбовский завод «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) один из флагманов рынка высокотехнологичного авиационного и космического приборостроения. «Электроприбор» сегодня - это не только качественная продукция, но и уникальная кадровая политика, основанная на диалоге с работником.
Обязанности:
- участвовать в проведении исследований в области организации труда, направленные на создание организационной структуры и повышение эффективности труда.
- изучать существующую структуру управления, проводить анализа ее эффективности.
- выполнять необходимые расчеты и составлять на их основе проекты планов по труду и заработной плате.
- изучать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, подготавливать предложения по их совершенствованию.
- составлять штатные расписания в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, величиной ставок уровней оплаты труда (окладами). Производить необходимые расчеты для формирования бюджета организации в разделе сведения по персоналу.
- осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, правильности установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат за совмещение профессий и должностей.
- вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять отчетность в сроки и по формам, установленным Росстат.
Требования:
- высшее экономическое или инженерно-экономическое образование;
- опыт работы экономистом не менее 1 года;
- уверенный пользователь ПК, 1С.
Условия: - график работы 5/2;
- оформление по ТК РФ.
А также:
- бесплатные услуги собственного медицинского центра;
- жилищную программу и корпоративное обучение;
- компенсацию затрат на путевки в детские лагеря и курортно-санаторный отдых;
- активную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды.
Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое!