Менеджер по персоналу

Москва, Западный административный округ, район Кунцево, отдельная площадка Рублёво-Архангельское

Описание вакансии

Обязанности:

оперативное закрытие вакансий (в работе порядка 20+ вакансий), анализ рынка труда, определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников;
составление заявок на подбор совместно с руководителями, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки, согласование и подготовка предложений о работе;
участие в адаптации новых сотрудников;
организация обучения работников (по потребностям);
бюджетирование расходов на персонал, взаимодействие с внешними провайдерами в рамках компетенций;
участие в формировании системы мотивации работников, корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий;
консультационная поддержка сотрудников и руководителей в рамках компетенции.

Требования:

наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество;
опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет;
знание и понимание всех HR-процессов;
владение современными методами поиска, подбора, адаптации персонала.
личные и деловые качества: адаптивность, гибкость в общении, умение работать самостоятельно, без надзора и повышенного контроля, тайм-менеджмент, умение рационально планировать задачи, задавать вопросы и договариваться.
знание и опыт работы в КДП приветствуется.

Условия:

работа в дочернем Обществе Сбербанка;
новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, м. Щукинская;
так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин (м. Строгино, м. Тушинская)
официальное оформление в штат, своевременная выплата заработной платы, ежеквартальные премии;
ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь), вакцинация;
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс - выходные дни);
корпоративная пенсионная система;
компенсация питания в корпоративном фуд-холле;
скидки партнеров группы Сбер;
скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
корпоративный фитнес.