Начальник сектора Службы Социального такси

Начальник сектора Службы Социального такси отвечает за организацию и контроль работы службы, обеспечивая качественное и своевременное предоставление услуг социального такси.

Обязанности

- осуществляет бесперебойное, качественное и эффективное предоставление транспортного обслуживания инвалидов, в том числе детей инвалидов (далее – клиент) сектором службы "Социальное такси" отдела транспортного обеспечения (далее – сектор);

- консультирует клиента о доступном для него перечне транспортных услуг, тарифах, льготах и условиях их оказания, в случае отсутствия возможности предоставления транспортного обслуживания в указанное клиентом время, предлагает возможные варианты предоставления транспортного обслуживания в иное время;

- организует работу по приему и принимает лично заявления о предоставлении транспортного обслуживания от клиентов, обратившихся в учреждение в соответствии с Положением;

- организует работу по приему заявок о предоставлении транспортного обслуживания от клиентов, обратившихся в учреждение в соответствии с Положением и принимает лично;

- формирует личные дела клиентов в соответствии с Положением;

- ежедневно формирует план выездов водителей согласно поданным заявкам и отслеживает его исполнение;

- осуществляет рациональную расстановку транспортных средств в соответствии с заявками;

- перераспределяет автотранспорт между маршрутами в случае поступления внеплановых заявок;

- осуществляет контроль работы водителей с обязательной фиксацией нарушений правил дорожного движения, допущенных водителями, и докладывает о них начальнику отдела;

- составляет оперативные сводки о работе и происшествиях за смену работников сектора;

- принимает участие в организации прохождения предрейсового и послерейсового медицинских осмотров водителей сектора;

- проверяет путевые документы, их оформление в соответствии с нормативными требованиями;

- принимает по окончанию текущей смены водителя акты об оказании услуг;

- проверяет данные указанные в акте об оказании услуги с выданными заявками;

- контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов;

- принимает участие в подготовке документов для процедуры страхования автотранспортных средств и ее сопровождение;

- принимает участие в подготовке документов для процедуры оформления страхового случая при его наступлении и ее сопровождение;

- принимает участие в постановке на государственный учет и снятие с государственного учета автотранспортных средств учреждения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации

- контролирует выполнение работниками сектора своих должностных обязанностей, проверяет качество и обоснованность принимаемых ими решений;

- разрабатывает график работы/сменности на учетный период для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени с соблюдением трудового законодательства;

- выполняет работы по организации табельного учета составлению графика отпусков работников сектора;

- ежедневно ведет учет рабочего времени работников сектора с суммированным учетом рабочего времени и отражает их в табели учета рабочего времени;

- проводит первичный (при приеме), повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда, пожарной безопасности работников сектора, вносит в специальный журнал записи о проведении инструктажа;

- в случае производственной необходимости оказывает помощь работникам сектора;

- постоянно повышает свою квалификацию и обеспечивает повышение квалификации работников сектора;

- обеспечивает соблюдения законности в деятельности работников сектора, выполнения работниками сектора требований локальных актов, регулирующих деятельность учреждения;

- разрабатывает проекты локальных нормативных актов учреждения, регламентирующие деятельность сектора.

Требования

• Опыт работы на руководящих должностях от 1 года
• Знание особенностей работы социального такси или аналогичных служб
• Умение организовывать команду и контролировать процессы
• Коммуникабельность и ответственность
• Навыки работы с отчетностью и планированием

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (при наличии)
• Квартальная премия
• Материальная помощь