Менеджер по продажам автомобилей HAVAL

Автохолдинг «Барс»

Добро пожаловать в семью «Барс»!

«Барс» — это автоэкосистема, которая уже более 18 лет объединяет клиентов, сотрудников и партнёров, предоставляя качественный сервис и используя новейшие технологии.

Мы ценим каждого члена команды, создаём комфортные условия труда и поддерживаем атмосферу взаимного уважения. Работа у нас — это не просто работа, а возможность стать частью большой семьи, объединённой любовью к автомобилям.

В свою команду ищем Менеджера по продажам автомобилей HAVAL

Обязанности:

• Прямые продажи: реализация новых автомобилей, выполнение плановых показателей;
• Работа с клиентами: консультирование по техническим характеристикам, комплектациям и ценам;
• Демонстрации: проведение тест-драйвов, презентации автомобилей
• Документооборот: оформление договоров купли-продажи, контроль готовности автомобилей;
• Послепродажное сопровождение: поддержка клиентов после покупки
  Отчетность: ведение ежедневной отчетности, контроль показателей.

Требования:

• Опыт работы: от 1 года в продажах автомобилей;
• Личные качества: целеустремленность, клиентоориентированность, умение работать в команде;
• Навыки: грамотная речь, умение вести переговоры;
• Дополнительно: готовность к обучению, желание развиваться в автобизнесе;
• Технические знания: базовые знания об автомобилях будут преимуществом.

Условия:

• Заработная плата: оклад + премиальная часть (от 100 000 рублей);

• График работы: сменный 2/2; 4/2; 5/2;

• Оформление: по ТК РФ;

• Обучение: корпоративное обучение за счет компании;

• Перспективы карьерного роста.

Автоэкосистема «Барс» — это:
• Официальное единственное дилерство брендов премиум-класса BMW (Омск, Тюмень) и TANK;
• Официальное дилерство брендов: Solaris, EXEED, HAVAL, BMW, Fresh, TANK, CHERY, KIA, LADA, Hyundai, XCITE;
• Продажа автомобилей с пробегом;
• Малярно-кузовной цех;
• Станции технического обслуживания;
• Официальное единственное в Тюмени дилерство бренда премиум-класса BMW.

Наши преимущества:
• Дружественная атмосфера и комфортные условия труда;
• Конкурентная заработная плата;
• Программы привилегий для сотрудников;
• Обучение и повышение квалификации;
• Сотрудничество с вузами и колледжами.