Начальник участка ( Песчаный карьер в г. Новосибирск )

В компанию по добыче и реализации высококачественного песка требуется Начальник участка!

Рабочий объект находиться в г. Новосибирск ул. Клубная 1/1., карьер " Кучино"

Заработная плата 100 000 с учетом подоходного налога указана за 15 дней работы.

Плюсом идет премия от отгрузки песка.

Плюсом идет возмещение затрат на питание 4 500 руб.

Требования к соискателю:

• Высшее профессиональное образование "Открытые горные работы";
• Стаж работы в аналогичной должности в добывающей отрасли не менее 2-х лет.
• Высокая степень ответственности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel).

Функциональные обязанности:

• Обеспечивать выполнение сменных плановых заданий по объему производства продукции.
• Выдавать наряд-задание и обеспечивать их выполнение, а также контролировать выполнение подчиненным персоналом норм выработки.
• Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев и причин простоев.
• Координация техники на объекте (вскрышные работы, отгрузка материала) и контроль за работой техники.
• Контроль и планирование производственной деятельности объекта.
• Проводить с подчиненными инструктаж по охране труда на рабочем месте и контролировать соблюдение подчиненным персоналом производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, технике безопасности, содержание оборудования, зданий в безопасном состоянии.
• Прием и списание материалов.
• Составление календарного плана работ и т.д

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Вахтовый метод работы 15 дней работы / 15 дней отдыха;
• Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежемесячная премия за отгрузку песка ( если есть перевыполнение );
• Компенсация 3-х разового горячего питания за счет предприятия сотрудникам, находящимся на вахте;
• Качественная спец одежда и обувь;
• Проживание в вахтовом поселке;
• Мед осмотр за счет работодателя;
• Возможности для профессионального развития;

Социальный пакет:

• Оплата больничного;
• Оплата отпуска;
• Дополнительные дни к отпуску;
• Материальная помощь родителям к 1-му сентябрю у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка;
• Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
• Компенсация абонемента в фитнес зал;
• Корпоративные выезды в Танай и Шерегеш;
• Наличие Коллективного договора компании и т.д.