Главный бухгалтер

На предприятии открыта вакансия Главного бухгалтера. Штат компании 30 человек. Предприятие занимается производством и продажей грузоподъёмного оборудования. 55-60% оборота составляет собственное производство, 45-35% продажи (опт и розница через офисы - кассы во всех офисах). Основной офис в городе Минске, есть удаленные офисы в городах: Гомель, Могилев и Брест. Основные поставщики комплектующих и товаров - Китай и РФ. Редко экспортируем товары в РФ, основные продажи по РБ. Покупаем автомобили и оборудование в лизинг. Кандидат должен быть опытным и грамотным специалистом, который сталкивался в своей профессиональной карьере с производством. Существующий Главный Бухгалтер ведет компанию 8 лет и уходит в более масштабную компанию по взаимной договоренности с передачей всех дел. Отдел "Бухгалтерия" состоит из 4-х человек: Главный бухгалтер, Ведущий бухгалтер, Бухгалтер на выписке, Бухгалтер на пол ставки.

Функциональные обязанности:

• Начисление заработной платы, составление штатного расписания, сдача отчетности по зарплате в ФСЗН, ИМНС, Белгосстрах, статистику;
• Учет поступления (дооборудования, модернизации), оприходования и списания, начисления амортизации по основным средствам;
• Учет поступления (дооборудования, модернизации), оприходования и списания, начисления амортизации по нематериальным активам;
• Учет лизинговых операций;
• Учет банковских операций;
• Работа с ЭСЧФ (выставление исходящих по импорту/экспорту, рознице, маркетплейсам, дополнительных, обработка входящих);
• Учет кредитов/займов;
• Учет расчетов с учредителями;
• Учет авансовых и командировочных расходов;
• Учет страхования автотранспорта;
• Регистрация договоров с нерезидентами на портале НБ РБ, контроль договоров;
• Контроль дебиторской/кредиторской задолженности;
• Расчет и сдача отчетов по налогам и сборам, статистических отчетов и прочих;
• Составление и сдача баланса;
• Разработка учетной политики, положения об оплате труда, приказов и прочих внутренних нормативных актов предприятия;
• Архивирование документов по своим участкам учета;
• Организация, контроль работы бухгалтеров, постановка учета на предприятии;
• Замещение во время отсутствия (больничные, отпуска) подчиненных сотрудников;
• Подбор, обучение персонала (только в отдел "бухгалтерия");
• Консультация заместителей директоров, ведущих специалистов по продажам по вопросам корректного (правильного, законного) оформления финансовой документации связанной с бухгалтерским отделом, а так же, по возможности, коммерческой документации;
• Предложения для Руководителя по оптимизации затрат предприятия;
• Набор и отправка платежей во всех валютах, по средствам интернет банка;
• Участие в собраниях по финансовому планированию, а так же общих собраниях предприятия;
• Организация и участие в плановых/внеплановых собраний бухгалтерского отдела;
• Выполнение поручений руководителя;

Требования:

• Опыт работы от 6 лет;
• Высшее экономическое образование;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт работы в сферах деятельности: оптовая торговля, производство;
• Опыт работы с маркетплейсами приветствуется;
• Знание ПК: Word, Exel, 1C8 Хьюмен систем, Электронная почта, Мессенджеры, PDF, Интернет Банк.;

  Личностные качества:

  - пунктуальный, трудолюбивый, образованный с грамотно поставленной речью, коммуникабельный, любознательный (стремление к обучению новому), стресс устойчивый, многозадачный, способный подсказать, решить трудную задачу;

Условия:

График работы: Пн-Чт 8:00 – 17:00 Пт 8:00 – 16:00

Место работы (адрес): Минск ул.Менковский тракт д.10

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (Контракт);

Испытательный период 3 месяца;

Отпуск 28 календарных дней;

Заработная плата на испытательный период: 4000 бел.руб. на руки, премия может начисляться и в испытательный период. Все зависит от способности нового сотрудника вникнуть в структуру предприятия, влиться в коллектив.

Оплата после испытательного периода:

Постоянный оклад 4000 бел.руб. на руки + премия (% от оклада). Премия начисляется и выплачивается в зависимости от оборота предприятия.

Предприятие работает активно и постоянно растет, премии постоянные. За последние 6 месяцев средний оклад по данной должности составил 5 200 бел.руб. на руки (оклад + премия).

Четкая выплата заработной платы (без опозданий) 20 числа аванс, 5 числа зарплата и премия. Хороший дружелюбный коллектив. Коммуникабельное, адекватное руководство способное слышать своих сотрудников. Нет «текучки» кадров.

Вакансия планируется к замещению!