Senior С# разработчик

Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.
Ежемесячная аудитория около 18,7 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.

О продукте и команде

Команда аукциона занимается продвижением объявлений вторичной недвижимости: развивает платные услуги для продавцов и риэлторов и внедряет новую модель монетизации, которую уже пилотируют в нескольких регионах. В ближайший год ключевая задача — расширять и развивать эту новую модель.

В команде три C# разработчика, Python-разработчик, два Frontend-разработчика, один QA-инженер, а также свой аналитик и продакт.

Вместе с нами тебе предстоит:

• Разрабатывать и поддерживать функционал на C#;
• Работать с существующей кодовой базой: чтение, анализ, рефакторинг;
• Вести проекты согласно принятым нормам команды;
• Проектировать архитектуру и фиксировать в ADR;
• Участвовать в декомпозиции, оценке и планировании задач;
• Проактивно вовлекаться в продуктовые и технические обсуждения.

Мы видим на этой позиции человека, который:

• Имеет 4+ лет опыта в backend-разработке .Net/.NET Core и уверенно работает на уровне Senior;
• Пишет unit и integration тесты;
• Работает с распределенными системами и с БД (SQL, ORM);
• Проектирует микросервисную архитектуру;
• Участвует в задачах объемом разработки более двух недель;
• Умеет работать с высоконагруженными проектам;
• Умеет работать с legacy-кодом и рефакторить его.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25 000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью;