Начальник энергоцентра (ГПУ)

При отклике просим в сопроводительном письме указать наличие опыта с газопоршневыми установками и наличие аттестации Ростехнадзора по промышленной безопасности. Группа допуска по электробезопасности не ниже V ОБЯЗАТЕЛЬНА

Обязанности:

• Обеспечение надежной работы газопоршневых установок (ГПУ);

• Организация безопасной эксплуатации электроустановок напряжением до 1000 В и выше (10 КВ) в качестве ответственного за электрохозяйство;

• Выдача нарядов-допусков на производство работ в электроустановках и на газовом оборудовании;

• Контроль соблюдения регламентов ТО (по наработке моточасов) ГПУ своими силами;

• Организация учета и замены моторного масла, охлаждающей жидкости и расходных материалов для ГПУ;

• Анализ параметров работы двигателей (давление газа, температура выхлопных газов, детонация) для предупреждения аварий;

• Обеспечение безопасной эксплуатации систем газораспределения и газопотребления энергоцентра;

• Контроль работы автоматики безопасности, систем контроля загазованности и вентиляции;

• Взаимодействие с Ростехнадзором по вопросам работы ОПО (опасного производственного объекта);

• Управление персоналом: распределение смен, организация круглосуточного дежурства операторов ГПУ и ремонтного персонала (слесари, электрики, КИПиА);

• Обучение и допуск к работе: проведение инструктажей, организация противоаварийных и противопожарных тренировок для 21 подчиненного;

• Контроль ведения оперативных журналов сменным персоналом.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлениям: «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение»;
• Опыт работы не менее 3х лет на инженерно-технических должностях (ИТР) в сфере энергетики;

• Группа допуска по электробезопасности не ниже V (до и выше 1000 В) с правами административно-технического персонала;

• Аттестация Ростехнадзора по промышленной безопасности области А.1, Б.7.1, Г 1.1, Г 2.2- желательно;
• Опыт взаимодействия с Ростехнадзором по вопросам работы ОПО (опасного производственного объекта).

• ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ;
• Готовность к командировкам;
• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 60/30;
• белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту;
• питание, проживание, проезд от базового города (80 городов России) до объекта строительства за счет работодателя;
• прохождение мед. осмотра за счет работодателя;
• выплаты социального характера: материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка, при регистрации брака, в тяжелых жизненных ситуациях и др.
• на участках имеются прачечные, магазины, буфеты, комнаты отдыха, медпункты, аптеки, парикмахерские, тренажерные залы.