Главный инженер сельскохозяйственной организации

• Определять техническую политику и направления технического развития предприятия

• Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства.

• Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную подготовку производства, бесперебойную работу оборудования, техническую эксплуатацию и модернизацию оборудования.

• Организовывать работу по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования.

• Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и промышленной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

• Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.

• Организовывать работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов.

• Утверждать перечень работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску.

• Обеспечивать разработку планов ликвидации аварий на производстве.

• Обеспечивать учет несчастных случаев на производстве, своевременное проведение, оформление и представление в установленном порядке материалов расследования несчастных случаев.

• Обеспечивать включение мероприятий по охране труда и по механизации ручных операций в планы внедрения новой техники и в разрабатываемые технологические процессы, а также в планы рационализации рабочих мест.

• Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники, проектов реконструкции предприятия.

• Координировать работу по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, механоэнергетического обслуживания производства.

• Руководить деятельностью и обеспечивать совершенствование работы технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой, финансовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

• Анализировать деятельность подчиненных служб и результаты анализа доводить до сведения директора.

• Определять ответственность, обязанности и полномочия персонала подчиненных служб в соответствующих должностных инструкциях.

• Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

• Высшее техническое образование
• Опыт в аналогичных должностях приветствуется

​​​​​