Лаборант ХВО

Л-ПАК - крупное производственное предприятие, сегодня нас более 2000 человек. Мы занимаем лидирующую позицию на рынке упаковочной продукции и входим в ТОП-3 заводов России по изготовлению бумаги и гофрокартона.

Л-ПАК приглашает на работу Лаборанта ХВО.

Обязанности:

• контроль за работой оборудования котельной, ХВО и ТВП, содержание в исправном, чистом и надлежащем состоянии;

• ведение и соблюдение режима работы парового котла, водно-химического режима согласно режимным картам;

• выявление неполадок в работе парового котла, газового оборудования, установок ХВО, ТВП, вспомогательного оборудования и принятие мер к немедленному их устранению;

• приготовление эталонных растворов и необходимых реактивов;

• проведение химических анализов на определение жесткости, щелочности, УЭП (удельной электро-проводимости), pH, Fe, в питательной, котловой воде, паре и конденсате;

• проведение мероприятий по промывки, регенерации и консервации растворами кислот, солей, щелочей;

• регулирование параметров технологического режима, предусмотренных регламентом: температуры, давления, концентрации регенерирующих растворов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам химических анализов.

Требования:

• профильное средне-техническое или высшее техническое образование;
• удостоверение оператора котельной (машиниста котлов), аппаратчика ХВО, персонала, обслуживающего трубопроводы пара и горячей воды;

• знание принципа работы оборудования котельной (паровой котел с газовой горелкой, газовое оборудование котла, питательная система котла, система продувок котла), ХВО (обратный осмос, NaK фильтры, УФ фильтры, механические фильтры) и ТВП (сепаратор, деаэратор);

• знание процессов пуска, остановки и консервации данного оборудования;

• знания по ведению водно-химического режима котельной (анализы на жесткость, щелочь, УЭП, Cl, pH, Fe);

• опыт приготовления химических реактивов.

Наша компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет:

• официальное трудоустройство;
• сменный график работы ж/д с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00;
• доставка на работу и обратно служебным транспортом по г. Грязи и по г. Липецк;
• после трех месяцев работы выплачивается дополнительная премия 10% в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• столовая на территории предприятия, компенсация обедов;
• корпоративная спецодежда, спецобувь и СИЗ;
• бесплатные консультации юриста;
• программы заботы о здоровье: диспансеризация, вакцинация;
• новогодние подарки для детей;
• бесплатный абонемент в фитнес-зал и бассейн;
• работа на современном технологическом оборудовании;
• возможность для саморазвития и обучения.