Юрисконсульт 1 категории отдела претензионно-исковой работы

Санкт-Петербург, Черниговская улица, 8К

Метро: Балтийская

Показать контакты

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Подготовкой заявок на оплату государственной пошлины для подачи исков/жалоб в суд;
Отражением в учетах Общества вступивших в законную силу решения судов и оплату по ним;
Подготовкой материалов по инвентаризации претензионо-исковой работы;
Проведением мероприятий по получению денежных средств, связанным с возвратами госпошлины из Федерального Бюджета;
Проведением мероприятий по получению денежных средств по выигранным делам в рамках исполнительного производства;
Подготовкой актов сверки по государственной пошлине, оплачиваемой за рассмотрение спора в Третейском суде;
Занесением в соответствующие источники (специально созданные файлы и/или программные обеспечения информацию относительно динамики судебных дел на основании получаемых судебных документов);
Ведением общего делопроизводство отдела отдела;
Подготовкой заявок на оплату гос пошлины для подачи исков/жалоб в суд;
Работой с кадрарбитром, консультант-плюс;
Заключением и ведением договоров на программные продукты, используемые в ходе отдела.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

высшее юридическое образование;
опыт работы от года;
умение работать с большим объемом информации;
умение работать в команде и высокие навыки коммуникаций.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, 8К);
Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
Внутреннее и внешнее обучение;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
Испытательный срок 3 мес.