Начальник отдела труда и заработной платы

Санкт-Петербург, улица Бабушкина, 36к1

Метро: Ломоносовская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы по планированию затрат на персонал в рамках бюджета доходов и расходов по показателям: фонд заработной платы, среднесписочная численность, среднемесячная заработная плата, прочие выплаты в пользу работников (в т.ч. затраты на договоры гражданско-правового характера), командировочные расходы.
Предоставление отчетов по фактическим затратам в установленных формах корпоративной отчетности.
Полный цикл управления бюджетом ФОТ, стратегическое и оперативное планирование; ежемесячный контроль, анализ отклонений, разработка корректирующих мер (при необходимости).
Разработка и внедрение единых форм корпоративной отчетности по оплате труда.
Свод и анализ трудовых показателей по установленным формам.
Разработка, актуализация, согласование и утверждение локальных нормативных актов по направлению деятельности отдела.
Участие в разработке бонусных карт руководителей, расчет вознаграждения по КПЭ.
Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом в части организации и оплаты труда персонала.
Анализ применения действующих систем материального и нематериального стимулирования персонала, подготовка предложений по пересмотру оплаты труда работников.
Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания, подготовка предложений и обоснований по внесению изменений в организационную структуру.

Требования:

Высшее экономическое образование.
Опыт работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет, опыт работы руководителем от 2-х лет.
Умение организовать планово-экономическую, аналитическую работу и формировать отчетность с применением современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Знание форм и систем оплаты труда, материального стимулирования.
Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 мес.
Конкурентный уровень оплаты труда, будет установлен по результатам собеседования.
График работы: с 09.00 до 17.30, 5/2.
ДМС на предприятии.
Социальные программы ГК РОСТЕХ.
Шаговая доступность от ст. метро Ломоносовская.