Заместитель главного бухгалтера/старший бухгалтер

1. Образование

• Высшее экономическое образование (специальности: «Экономика», «Мировая экономика», «Бизнес‑анализ, налоги и аудит», «Международные экономические отношения», «Корпоративные финансы» и т. д., код направления — 38.03.01).
• Возможно дополнительное образование: курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, онлайн‑курсы («Главбух Академия», курсы 1С и пр.).

2. Опыт работы не менее 3-х лет

3. Профессиональные знания

• Нормативно‑правовые акты, регламентирующие бухгалтерский учёт, налоговый и кадровый учет.
• Основы гражданского, финансового, налогового и трудового законодательства РФ (ГК РФ, НК РФ, ТК РФ и др.).
• План счетов бухгалтерского учёта и правила его применения.
• Порядок ведения документооборота и архивного хранения бухгалтерских документов.
• Правила проведения инвентаризаций, ревизий и сверок (в т. ч. с налоговой инспекцией).
• Принципы формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.
• Расчёты по заработной плате, отпускным, больничным, налоговым и страховым взносам.
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.

4. Навыки работы с ПО и системами

• Владение программами 1С УТ, БП, ЗУП.
• Уверенное использование Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных).
• Работа со справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант).
• Навыки работы с системами электронного документооборота (ЭДО).
• Владение системами клиент‑банка для контроля расчётов.

5. Дополнительные квалификации (по желанию работодателя)

• Знания в области ВЭД и валютного контроля.

6. Личные качества

• Педантичность и скрупулёзность — для точности расчётов и соблюдения регламентов.
• Организованность и дисциплинированность — для своевременной сдачи отчётности и выполнения задач.
• Стрессоустойчивость — при проверках, конфликтах с контрагентами, пиковых нагрузках.
• Ответственность — за финансовые результаты и соблюдение законодательства.
• Терпеливость и усидчивость — для работы с большими объёмами данных.
• Логическое и аналитическое мышление — для решения нестандартных задач и оптимизации процессов.
• Критический склад ума — для анализа изменений в законодательстве и налоговой практики.
• Высокая работоспособность — для выполнения большого объёма работы и замещения главбуха.
• Коммуникабельность — для взаимодействия с коллегами, контрагентами и контролирующими органами.

7. Функционал:

1 Отражение в учете процентов по кредитам и займам.

2 Кадровый учет. Расчет и выплата ЗП.

3 Отражение операций в УТ.

4 Проверка и контроль за правильностью отражения операций в УТ.

5 Сбор потребностей по оплатам/создание заявок на оплату.

6 Проведение платежей а банк-клиенте.

7 Загрузка выписок банка в УТ/БП проверка корректности распределения по статьям и счетам учета.

8 Проведение авансовых отчетов, контроль задолженности подотчетных лиц.

9 Мониторинг/Прием/Согласование/Подписание документов в ЭДО по контрагентам.

10 Сбор и архивирование документов в соответствии с архивным делом, ведение реестров договоров.