Ведущий консультант по регламентированному учету (1С:ERP УХ)

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и проектирование: Провести обследование учета в УПП, спроектировать учетную политику и архитектуру учета в 1С:ERP УХ (план счетов, аналитика);

• Миграция данных: Организовать перенос остатков (ПНО) и нормативно-справочной информации (НСИ) из УПП в ERP УХ;

• Настройка системы: Настроить способы отражения затрат, правила учета НДС, регламентированные отчеты и интеграционные обмены;

• Закрытие периода: Провести процедуры закрытия месяца/года (расчет себестоимости, распределение расходов, корректировки) в ERP УХ;

• Сверка и контроль: Обеспечить сверку данных между УПП и ERP УХ до момента перехода («красное сальдо»);

• Запуск и обучение: Сопроводить опытно-промышленную эксплуатацию (ОПЭ), обучить штатных бухгалтеров работе в новой системе.

Для нас важно:

• Глубокое понимание принципов регламентированного учёта;
• Профессиональное владение конфигурацией «1С: ERP УХ»;
• Опыт участия в проектах внедрения регламентированного учёта — от переноса начальных остатков до выполнения процедур закрытия финансового года;
• Навыки разработки технических заданий и проектных решений, включая формирование концептуального дизайна системы;
• Практический опыт реализации проектов полного цикла (включая организацию интеграционных обменов) — от этапа предварительного обследования до ввода системы в промышленную эксплуатацию;
• Навыки моделирования и проектирования учётных систем.

Будет плюсом:

• Опыт миграции с конфигурации «1С:УПП» на «1С:ERP УХ».

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!