-
Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
-
Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
-
ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
-
Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
-
График работы 5/2;
-
Ежегодную индексацию заработной платы;
-
Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
-
Специальные условия по всем продуктам банка;
-
Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
-
Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам;