Требования к кандидату
Должность: Менеджер по продажам бизнес-подарков / корпоративных подарков
Основные задачи
- Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов.
- Работа с входящими заявками и развитие действующей клиентской базы.
- Проведение переговоров с компаниями, презентация решений и продукции.
- Подбор бизнес-подарков под задачи клиента, бюджет и бренд компании.
- Подготовка коммерческих предложений, расчетов и договоров.
- Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки.
- Контроль сроков производства и поставки заказов.
- Выполнение плана продаж и ведение отчетности в CRM.
Требования к кандидату
Обязательные
- Опыт в продажах B2B от 1 года.
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
- Умение выявлять потребности клиента и предлагать решения.
- Опыт работы с CRM-системами.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Уверенный пользователь Excel, Word, 1С.
- Навыки работы с возражениями и закрытия сделок.
- Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Будет преимуществом
- Опыт продаж сувенирной продукции, мерча, полиграфии или рекламных услуг.
- Наличие собственной базы корпоративных клиентов.
- Понимание брендирования и технологий нанесения логотипов.
- Опыт участия в тендерах и корпоративных закупках.
- Знание узбекского и русского языка.
Личные качества
- Коммуникабельность и высокая энергия.
- Умение быстро выстраивать доверительные отношения.
- Организованность и внимательность к деталям.
- Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
- Креативность в подборе подарочных решений.
KPI / показатели эффективности
- Выполнение плана продаж.
- Количество новых клиентов.
- Конверсия из заявки в сделку.
- Средний чек и повторные продажи.
- Уровень удовлетворенности клиентов.
Условия работы
- Фиксированный оклад + бонусы от продаж.
- Официальное трудоустройство.
- Корпоративная связь и CRM.
- Возможность карьерного роста.
- Обучение продукту и техникам продаж.